EL DÍA CERO
Cómo diseñar el onboarding antes de la llegada y convertir la primera experiencia en cultura
Durante años hemos dedicado mucho tiempo a hablar de reclutamiento, selección y atracción de talento. Hemos aprendido a escribir mejores ofertas de empleo, a cuidar la experiencia del candidato y a fortalecer la marca empleadora. Sin embargo, hay un momento que, con frecuencia, sigue recibiendo menos atención de la que merece: la llegada de una persona a la organización.
Puesta en circulación · 29 de octubre de 2026
Edición Kindle · US$9.99 · Lanzamiento 29 de octubre de 2026
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Sobre la autora
Luisa Bernhardt Franco
Es consultora y conferencista especializada en cultura organizacional, liderazgo, bienestar y experiencia del colaborador. Ha colaborado con empresas de distintos sectores, impactando a más de 4,000 personas.
Es Administradora de Empresas, con maestrías en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, Desarrollo Sostenible y RSE, y Negocios y Relaciones Económicas Internacionales, además de certificaciones especializadas en cultura, bienestar, Design Thinking y OKRs.
Es creadora de metodologías y herramientas como SERVIVE®, Liderazgo en Frecuencia, Mi Universo Interior, Galletas del Conocimiento® y Cultura sin Anestesia®.
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